LANCEMENT DE NOTRE LEARNING PLATEFORME !

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écrit par :

Paul Laverdure<br> Jimmy Souvannarath<br> Aldja Kateb<br> Alexia Ingrato<br>

Paul Laverdure
Jimmy Souvannarath
Aldja Kateb
Alexia Ingrato

Le lancement de notre nouvelle plateforme de formation MATCH 3.0 nouvelle génération coïncide avec un tournant sociétal imposé par la COVID-19. Tournant qui malheureusement risque de durer et de changer profondément nos habitudes de travail et de formation. Le télétravail contraint ou imposé, les contraintes de distanciation difficiles à appliquer en présentiel, les craintes et réticences des collaborateurs à être réunis collectivement, nous amènent à aller vers des dispositifs de plus en plus distanciés. Pour autant, à l’heure actuelle nous constatons encore et toujours l’inefficacité des formations e-learning, l’absence d’implication ou de concentration des participants pendant les classes virtuelles ainsi qu’un manque de travail individuel et personnalisé sans parler de l’inadaptation de certains outils de webvisio ou des plateformes de formation.

Bref nous sommes encore loin de délivrer des parcours en mode « blended-learning » efficaces et enthousiasmants pour nos apprenants. Partant de l’hypothèse que l’histoire est en marche et qu’un retour en arrière est peu probable. Quelles améliorations, quelles solutions pouvons nous apporter pour atteindre ce graal ? Une solution est bien sûr à chercher dans notre façon de concevoir nos dispositifs en utilisant pleinement et à bon escient chaque modalité en mode blended. Mais encore faut il avoir les moyens techniques de mettre en œuvre ce parcours parfait en théorie. Car malheureusement les outils actuels ne nous permettent pas toujours de réaliser nos rêves d’animation interactive digitale ou live, individuel ou collectif et plus simplement de proposer un parcours avec une expérience apprenant fluide sur une seule plateforme.

C’est à partir de ces constats, fort de notre expérience et avec cette ambition d’un parcours blended enthousiasmant et efficace que nous avons construit chaque brique, chaque fonctionnalité de notre nouvelle plateforme « Match 3.0 ».

L’apprenant, acteur décisif de ses acquisitions

Nous le savons, nous nous le répétons, nous l’IN-CAN-TONS… Un apprenant NON acteur, est un apprenant qui se meurt 😉 Et ça ne date pas d’hier ! Développé dans les années 40, le cône de l’apprentissage d’Edgar Dale hiérarchise les différentes activités d’apprentissage. Ainsi, l’apprenant se souvient de :

– 10% de ce qu’il lit
– 20% de ce qu’il écoute
– 30% de ce qu’il voit
– Et… 90% de ce qu’il fait

La question qui se pose est donc : comment faire pour proposer un maximum d’activités d’apprentissage efficaces, dans un parcours qui adresse un grand nombre d’apprenants et tout cela dans un budget contraint ? Vous avez eu du mal à aller au bout de cette phrase ?! 😊 Et bah ce n’est pas fini… L’apprenant s’ennuie vite, il lui faut de la diversité, de l’interactivité. Vous croyez à nouveau avoir fini ? Alors dois-je oser vous parler de la distance ?

Chez Deepmark, nous nous engageons pour créer une expérience de formation portée par des experts, qui provoque l’adhésion, la curiosité, l’engagement. Je vous entends me supplier de vous livrer nos secrets. Voici nos 3 principaux commandements :

Commandement n°1 : l’entrainement tu réaliseras. L’apprenant grâce à notre module d’apprentissage « exercice » mettra en pratique chaque sujet de la formation et obtiendra une correction asynchrone par un professionnel.

Commandement n°2 : un feedback tu obtiendras. L’apprenant grâce à notre système de matching pourra être mis en relation avec un formateur interne et/externe à l’entreprise et obtiendra un compte-rendu étayé.

Commandement n°3 : d’un exemple tu t’imprégneras. L’apprenant grâce à notre espace « best practices » découvrira les meilleures pratiques de ses pairs, pour s’inspirer sans réserve !
Je vous propose d’envisager vos parcours de formation sous un nouvel angle. Êtes-vous assez ouvert et curieux pour l’envisager ?

« Chez Deepmark, nous nous engageons pour créer une expérience de formation portée par des experts, qui provoque l’adhésion, la curiosité, l’engagement. »

Une gestion administrative de formation stupidement simple !

Ah la gestion administrative de la formation, cet éternel casse-tête… Organiser des sessions, gérer et attester des présences et des absences, les inscriptions et les annulations, mettre les bons formateurs face aux bons apprenants, avoir le bon matériel et les ressources pédagogiques adaptées…

Ça vous donne le tournis ? Et si je vous disais que nous pouvons centraliser toutes ces tâches et vous simplifier la vie ? Promis, ce n’est pas une blague ! Deepmark vous accompagne sur ces différents points et bien d’autres grâce à notre Learning plateforme nouvelle génération Match 3.0.

Laissez-moi vous expliquer comment :

Point n°1 : It’s a match ! Notre système de matching vous permet :
Automatiser l’organisation de sessions individuelles et collectives (présentielles et distancielles) Réunir l’offre et la demande de formation en fonction des compétences/disponibilités des formateurs et des besoins de l’apprenant Réaliser des comptes rendus formalisés et personnalisés sous différents formats (vidéo, audio, écrit).

Point n°2 : Une gestion administrative sans prise de tête :
Gérer les présences et absences grâce à la signature digitale directement sur notre espace de classe virtuelle intégré (inutile d’utiliser un outil tiers) Obtenir des feuilles de présence digitalisées Organiser des sessions « live » entre un formateur et un ou plusieurs apprenants.

Point n°3 : Un système de classe virtuelle interactif crée par des formateurs pour l’animation de formation avec le soucis de mettre l’apprenant au coeur :
Centraliser les fonctionnalités de classe virtuelle sur une seule et unique interface Proposer un espace de formation stupidement simple et engageant Pas de surcoût, pas de limites de temps ou de personnes !

Alors, prêt(e) à vous offrir une meilleure expérience de formation ?

Une plateforme " ALL IN ONE " au service de l'expérience utilisateur !

Notre ambition est de faire rimer engagement, plaisir et efficacité. Pour réussir ce défi, une Learning Plateforme performante est incontournable.

Nos choix ne doivent plus être dictés par la contrainte.
Nous entendons d’ici vos doutes : « je dois faire avec les outils internes » « je n’ai pas d’outil donc je fais comme je peux avec un outil de visioconférence » « le blended c’est bien sur le papier mais comment j’organise cela à grande échelle » « mais quelle galère pour digitaliser tout mon contenu » « la sécurité informatique, infranchissable dans mon entreprise ».

Alors qu’est-ce qu’on fait ?

On met l’apprenant au cœur de nos réflexions.
Sans concession on vise la construction d’un parcours au service de l’apprenant. Et c’est possible simplement et rapidement avec notre Learning Plateforme « Match 3.0 ».
Nous avons construit chaque fonctionnalité de notre plateforme pour :

– Simplifier la digitalisation de vos parcours
– Rationnaliser vos coûts et centraliser les modalités les plus modernes de formation
– Construire des parcours blended simplement, résolument orientés vers l’apprenant
– Réaliser une formation à distance digne de ce nom

Et nous vous donnerons qu’un exemple pour en attester. Notre système de classe virtuelle intégré dispose des bénéfices suivants :
– Expérience utilisateur : sans rupture vers un outil tiers, les sessions à distance (individuelles et/ou collectives) sont parfaitement intégrées au parcours blended de formation (avec une centralisation des datas !).
– Qualité : la classe virtuelle a été spécialement pensée pour animer des formations interactives. Documents d’un côté, visuel des participants de l’autre, lancement des activités interactives, prise de note, signature électronique, gestion des absences/présences. Le tout sur une seule et même interface !
– Economie : la classe virtuelle est accessible sans surcoût supplémentaire, sans limite de temps ou de personne.

Nous sommes un cabinet de formation devenu éditeur de Learning Plateforme. Et ça, ça fait toute la différence !
« Notre plateforme de formation vous offre la possibilité de créer un parcours blended 100 % digital et 100% humain. »

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